⚠️ これは「AIカイゼン」の記事に登場する架空企業の社内システム（という設定）です。実際に入力して遊べます（保存はお使いのブラウザ内のみ）。

改善提案システム

所管: 生産技術課（事務局） ｜ 報奨金: 採用500円〜特級10,000円

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【目標】一人・年2件（目標です。ノルマではありません。ノルマではありませんが、未提出者は課長面談があります）。
【原則】提出の前に、まず「その作業、やめられないか」を考えてください（改善の型ECRS。やめる提案は歓迎され、過去に特級も出ています）。
【報奨金】採用500円／優秀2,000円／特級10,000円。効果金額が大きい場合は別途、決算賞与で考慮…されるという言い伝えがあります。

改善提案 提出（様式G-3）

区分*
現状の問題*
改善案*
見込み効果*

■ 今月の提案（抜粋）

受付番号 職場 件名 区分 審査結果
KZ-2026-0841 製造一課 食堂カレー大盛り基準の標準化（レードル数による定量化） 経費・その他 審査中（食堂と協議中。社長も注目）
KZ-2026-0838 製造二課 会議室の鍵の保管場所を掲示する 能率 採用（500円）
KZ-2026-0835 物流課 台車の右側通行を通路に表示する 安全 採用（1,000円・KYT No.0455と連動）
KZ-2026-0831 品質保証部 ワンポイントレッスンの検索性向上（まずタイトル一覧の電子化） 能率 採用→AI活用推進室へ移管（実装済み）
KZ-2026-0822 製造一課 月報の手書き清書を廃止する 能率 採用（特級 10,000円）。※「やめる」提案が最高額になった初の事例
KZ-2026-0815 生産技術課 設備点検表の記入欄を大きくする 能率 不採用（用紙サイズ変更は様式改定が必要なため。文書管理規程による）

※ KZ-2026-0841（カレー大盛り）は社長への目安箱の回答を受けた提案です。制度が接続した歴史的瞬間として事務局が注目しています。
※ 審査は月1回の改善提案委員会で行います。結果への異議は受け付けていませんが、再提案は歓迎します。

生産技術課（事務局） 内線 5400 ｜ 紙の提案用紙（様式G-3）も各職場に備付けています