全社連絡事項
所管: 総務部 文書課(内線2200) | 掲載依頼は各部門から総務部へ | 最終更新: 2026.08.21 8:00
DARARIポータル > 全社連絡事項
2026年8月の連絡
21件
うち製造部門に関係するもの
3件(14%)
掲載中の連絡(全期間)
62件
うち製造部門 17件(27%)/期限超過 15件
赤い部分が、製造部門に関係のある連絡です。2026年8月は 21件中 3件(14%)。 残りの 18件は、製造部門の方が読んでも作業は発生しません。 なお、どの連絡が自分に関係するかの判断は、各自にお任せしております。
■ 機械処理用データの提供について
このページの内容は
/company/intranet/oshirase.json
でも取得できます(機械処理用)。全 62件を { generated, count, items } の形式で配信しています。
対象部門ごとの自動仕分け、業務システムとの連携等にご利用ください。
※ 情報システム部が試験的に公開しているものです。仕様は予告なく変わります。
62件を表示中(全62件)
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| 日付 | 連絡番号 | 区分 | 発信部門 | 件名 | 対象 | 期限 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026.08.21 | 総連 第2026-102号 | 周知 | 総務部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-102号 / 2026.08.21 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 駐輪場の整理について 厚生棟裏の駐輪場において、長期間使用されていない自転車が確認されている。 9月7日より、対象と思われる自転車に確認票を取り付ける。心当たりのある方は、確認票を外すこと。 9月30日時点で確認票の付いたままの自転車は、放置自転車として処分する。 通勤に自転車を使用する方は、通勤届の提出をあわせてお願いする。 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.21 | 総連 第2026-101号 | お願い | 経理部 | 間接部門 管理職 | 2026.08.31 | |
| 総連 第2026-101号 / 2026.08.21 / 発信: 経理部 / 重要度: 中 / 期限: 2026.08.31 8月度 伝票の締切について 8月度の伝票締切は8月31日(月)17時である。期限を過ぎたものは9月度の計上となる。 上期末決算の関係上、9月度の締切は前倒しとなる見込みである。日程は別途通知する。 購買の検収入力についても同様である。未検収のまま月をまたぐ事例が続いている。 締切日当日は経理部窓口が混雑するため、可能な限り前倒しでの提出をお願いする。 関連ページ: /company/intranet/keihi/ 本連絡に関する照会は、発信部門(経理部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.21 | 総連 第2026-100号 | 通達 | 人事部 | 全社 管理職 | 2026.08.31 | |
| 総連 第2026-100号 / 2026.08.21 / 発信: 人事部 / 重要度: 中 / 期限: 2026.08.31 定期健康診断の未受診者について 5月に受付を開始した定期健康診断について、8月20日時点で未受診の方が全社で38名いる。 受診は法令上の義務であり、未受診の状態を継続することはできない。所属長は該当者に受診日を確定させること。 健診センターの予約枠は10月以降が中心となっている。早期の予約をお願いする。 未受診者の氏名は、部門別に各部門長へ通知する。 本連絡に関する照会は、発信部門(人事部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.20 | 総連 第2026-099号 | お願い | 生産管理課 | 製造部門 | 2026.09.25 | |
| 総連 第2026-099号 / 2026.08.20 / 発信: 生産管理課 / 重要度: 中 / 期限: 2026.09.25 上期末 実地棚卸の準備について(現品票の整理) 9月30日の実地棚卸に向け、各職場において現品票の整理をお願いする。 現品票のない仕掛品、および複数枚の現品票が付された現品について、事前に是正しておくこと。当日の照合が滞る主な原因である。 長期停滞品(3か月以上動きのないもの)については、区分して置き場を分けること。 準備の完了報告を9月25日までに生産管理課へ提出願う。 関連ページ: /company/intranet/henka-4m/ 本連絡に関する照会は、発信部門(生産管理課)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.20 | 総連 第2026-098号 | 重要 | 品質保証部 | 重要度 高 | 製造部門 管理職 | 2026.08.31 |
| 総連 第2026-098号 / 2026.08.20 / 発信: 品質保証部 / 重要度: 高 / 期限: 2026.08.31 校正期限を超過した計測器について 計測器管理台帳の確認において、校正期限を超過した計測器が3台確認された。いずれも製造現場に設置されている。 該当計測器は直ちに使用を停止し、「使用禁止」の表示を行ったうえで品質保証部へ連絡すること。 あわせて、当該計測器を用いて測定した製品の範囲を特定し、遡及確認の要否を8月31日までに報告願う。 各職場は、自職場の計測器についても校正期限を一斉に確認すること。期限の管理は使用部門の責任である。 関連ページ: /company/intranet/kansa/ 本連絡に関する照会は、発信部門(品質保証部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.19 | 総連 第2026-097号 | 通達 | 総務部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-097号 / 2026.08.19 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 制服の返却について(異動者・退職者) 異動または退職に際しては、貸与している制服・作業服・安全靴を総務部庶務課へ返却すること。 返却は洗濯のうえお願いする。クリーニングの必要はない。 返却されない事例が本年度に入り6件確認されている。所属長は、異動発令時に確認をお願いする。 なお、返却された制服は、規格変更に伴い再貸与の対象とならない場合がある。 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.19 | 総連 第2026-096号 | 通達 | 情報システム部 | 全社 管理職 | — | |
| 総連 第2026-096号 / 2026.08.19 / 発信: 情報システム部 / 重要度: 中 全社連絡事項の機械可読データの試験公開について 全社連絡事項の一覧を、機械処理が可能な形式(JSON)で試験的に公開する。 各部門において、業務システムとの連携や、対象部門ごとの自動仕分け等に利用いただきたい。 本データは情報システム部が試験的に公開しているものであり、仕様は予告なく変更する場合がある。本データを唯一の連絡手段として運用しないこと。 更新は平日8時ごろを目安とする。ただし更新の遅延について、当部は責任を負わない。 関連ページ: /company/intranet/oshirase.json 本連絡に関する照会は、発信部門(情報システム部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.18 | 総連 第2026-095号 | 周知 | 総務部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-095号 / 2026.08.18 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 自動販売機の入替について 厚生棟1階および第2工場休憩室の自動販売機を、8月26日に入れ替える。 入替に伴い、一部の商品が取り扱われなくなる。要望のあった無糖の炭酸水は、新たに取り扱う。 入替当日は、午前中の販売を停止する。 売上の一部は従業員互助会の運営費に充てられている。 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.18 | 総連 第2026-094号 | 通達 | 安全衛生室 | 全社 | 2026.08.28 | |
| 総連 第2026-094号 / 2026.08.18 / 発信: 安全衛生室 / 重要度: 中 / 期限: 2026.08.28 防災訓練(9月1日)の実施について 防災の日にあわせ、9月1日(火)10時より全社一斉の避難訓練を実施する。 訓練放送を合図に、各職場の避難経路に従い、指定の一次集合場所へ避難すること。所属長は人員点呼の結果を報告すること。 設備の稼働を止められない工程については、残留者を定め、事前に安全衛生室へ届け出ること。 参加者名簿を8月28日までに提出願う。訓練の実施記録は法定の保存対象である。 関連ページ: /company/intranet/kyt/ 本連絡に関する照会は、発信部門(安全衛生室)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.17 | 総連 第2026-093号 | お願い | 人事部 | 全社 管理職 | 2026.09.04 | |
| 総連 第2026-093号 / 2026.08.17 / 発信: 人事部 / 重要度: 中 / 期限: 2026.09.04 自己申告書の提出について 本年度の自己申告書の提出をお願いする。提出期限は9月4日である。 記載内容は、担当業務の状況、能力開発の希望、異動の希望等である。所属長を経ずに人事部へ直接提出することも可能である。 記載内容が人事異動に直接反映されることを保証するものではない。 昨年度の提出率は91.3%であった。所属長は未提出者への声掛けをお願いする。 関連ページ: /company/intranet/mokuhyo/ 本連絡に関する照会は、発信部門(人事部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.14 | 総連 第2026-092号 | 周知 | 総務部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-092号 / 2026.08.14 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 社内便の集配時刻の変更について 9月1日より、社内便の集配時刻を1日2回(10時・15時)から1日1回(14時)に変更する。 変更の理由は、集配数の減少および担当者の業務量の平準化のためである。 急ぎの文書については、従来どおり直接持参されたい。 工場棟への便は、従来より週3回(月・水・金)である。変更はない。 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.13 | 総連 第2026-091号 | 通達 | 経理部 | 間接部門 | — | |
| 総連 第2026-091号 / 2026.08.13 / 発信: 経理部 / 重要度: 低 請求書の電子受領の試行について 取引先からの請求書について、電子データでの受領を一部の取引先を対象に試行する。 対象取引先から電子請求書を受領した場合も、従来どおり紙に出力のうえ、担当者印を押印して経理部へ回付すること。 電子データそのものの保存は経理部にて行う。各部門での保存は不要である。 試行期間は9月から12月までとし、その結果を踏まえて本格運用の可否を判断する。 関連ページ: /company/intranet/keihi/ 本連絡に関する照会は、発信部門(経理部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.12 | 総連 第2026-090号 | お願い | 人事部 | 新入社員 管理職 | 2026.08.28 | |
| 総連 第2026-090号 / 2026.08.12 / 発信: 人事部 / 重要度: 低 / 期限: 2026.08.28 新入社員フォロー研修の出席について 本年度入社者を対象としたフォロー研修を、8月28日(金)に本館大会議室にて実施する。 対象者は全員出席とする。業務都合による欠席は、所属長より人事部へ事前に連絡願う。 事前課題(配属後の振り返りシート)を8月21日までに提出すること。 所属長には、当日の午後にヒアリングの時間を設けている。出席をお願いする。 添付: 振り返りシート(様式K-9) (電子データのないものは総務部窓口で配布) 本連絡に関する照会は、発信部門(人事部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.12 | 総連 第2026-089号 | 周知 | 情報システム部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-089号 / 2026.08.12 / 発信: 情報システム部 / 重要度: 低 更新プログラムの自動適用について セキュリティ更新プログラムの適用を、毎月第3水曜日の20時に自動実行する運用へ変更する。 適用時にPCが再起動されるため、作業中のファイルは終業時に必ず保存すること。 再起動の延期は最大2回まで可能である。3回目は強制的に再起動される。 業務システムの一部に更新後の不具合が報告されているが、原因を調査中である。 本連絡に関する照会は、発信部門(情報システム部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.11 | 総連 第2026-088号 | お願い | 経理部 | 間接部門 管理職 | 2026.09.11 | |
| 総連 第2026-088号 / 2026.08.11 / 発信: 経理部 / 重要度: 中 / 期限: 2026.09.11 固定資産の現物確認について 固定資産台帳と現物の照合を実施する。各部門は、管理シールの貼付状況を確認のうえ、確認表を提出願う。 所在が確認できない資産については、その旨を記載し、除却の要否を経理部にて判断する。 遊休設備についても、除却または移設の検討対象となるため、現状を正確に記載すること。 提出期限は9月11日である。上期末決算の日程に直結するため、期限の厳守をお願いする。 本連絡に関する照会は、発信部門(経理部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.10 | 総連 第2026-087号 | 周知 | 総務部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-087号 / 2026.08.10 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 休憩室の電子レンジの使用について 厚生棟2階休憩室の電子レンジについて、庫内の汚れに関する申し出が寄せられている。 使用後は各自で庫内を拭き取り願う。清掃用のペーパーは備え付けている。 また、加熱時間の設定誤りによる発煙が7月に2件発生している。加熱中はその場を離れないこと。 買い替えの要望をいただいているが、現機は2018年度に購入したものであり、耐用年数に達していない。 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.07 | 総連 第2026-086号 | 通達 | 生産管理課 | 重要度 高 | 製造部門 管理職 | 2026.08.18 期限超過 |
| 総連 第2026-086号 / 2026.08.07 / 発信: 生産管理課 / 重要度: 高 / 期限: 2026.08.18(超過) 9月度 生産計画の確定日程について 9月度の生産計画は、8月20日をもって確定する。各部門からの情報は8月18日までに提出願う。 9月はL-25の定期オーバーホール(9月7日〜18日)、IM-03の金型メンテナンス(9月2日〜4日)、および上期末実地棚卸(9月30日午後)により、能力が例月を大きく下回る。 前倒し生産・応援体制・外注化の要否について、8月中に各課長と個別に調整する。 得意先への納期回答は、確定後の計画に基づき行うこと。確定前の口頭回答は行わないこと。 関連ページ: /company/intranet/nittei/ 本連絡に関する照会は、発信部門(生産管理課)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.06 | 総連 第2026-085号 | お願い | 広報IR室 | 全社 | 2026.08.25 | |
| 総連 第2026-085号 / 2026.08.06 / 発信: 広報IR室 / 重要度: 低 / 期限: 2026.08.25 社内報「だらり」への投稿募集について 社内報の記事・お便りを募集する。職場紹介、趣味、家族の話題など、内容は問わない。 投稿は社内メール便にて広報IR室宛にお送りいただきたい。電子メールでも受け付ける。 本年度の投稿は現在までに4件である。うち3件は同一の方からの投稿である。 締切は8月25日。掲載号は9月号を予定している。 関連ページ: /company/intranet/shanaihou/ 本連絡に関する照会は、発信部門(広報IR室)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.05 | 総連 第2026-084号 | 周知 | 開発本部 | 開発部門 | — | |
| 総連 第2026-084号 / 2026.08.05 / 発信: 開発本部 / 重要度: 低 開発テーマ番号の付番規則の変更について 開発テーマ番号の付番規則を変更し、10月1日起案分より適用する。 変更点は、先頭2桁を西暦下2桁とし、区分記号を製品系列別に改めることである。 既存テーマの番号は変更しない。したがって、当面は新旧2種類の番号体系が並存する。 対応表は開発管理課(内線4100)にて配布する。開発日程作成システムへの反映時期は未定である。 関連ページ: /company/intranet/nittei/ 本連絡に関する照会は、発信部門(開発本部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.04 | 総連 第2026-083号 | お願い | 総務部 | 間接部門 | — | |
| 総連 第2026-083号 / 2026.08.04 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 什器・備品の廃棄申請について 不要となった什器・備品について、廃棄申請の提出をお願いする。 産業廃棄物としての処理を要するため、各自で持ち出し・処分することのないよう留意されたい。 申請から回収までは概ね1か月を要する。廊下への仮置きは消防法上認められない。 なお、廊下に置かれているキャビネット3台について、所有部門を確認している。心当たりのある部門は連絡願う。 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.08.03 | 総連 第2026-082号 | 通達 | 総務部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-082号 / 2026.08.03 / 発信: 総務部 / 重要度: 中 夏季休業期間中の緊急連絡体制について 夏季休業期間(8月8日〜8月16日)における緊急連絡先を下記のとおり定める。 設備の異常・火災・けが等については、守衛室(内線5900・24時間)へ連絡すること。守衛より各所属長へ連絡する。 得意先からの問い合わせは、代表電話の自動音声にて休業を案内する。個別の転送は行わない。 休業期間中の出勤は、事前に所属長の承認および入退館の届出を要する。 関連ページ: /company/intranet/naisen/ 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.07.30 | 総連 第2026-081号 | お願い | 情報システム部 | 全社 | 2026.08.21 | |
| 総連 第2026-081号 / 2026.07.30 / 発信: 情報システム部 / 重要度: 中 / 期限: 2026.08.21 PC資産の現物照合(棚卸)について 情報資産管理台帳と現物の照合を実施する。各自、使用しているPCの資産番号シールを確認のうえ、回答フォームへ入力願う。 シールが剥がれている場合は、その旨を回答すること。再発行にて対応する。 私物端末の業務利用は認められていない。該当がある場合は、この機会に情報システム部へ申し出ること。 回答期限は8月21日である。未回答の場合、当該端末の社内ネットワーク接続を停止する場合がある。 関連ページ: /company/joho-security-kijun/ 本連絡に関する照会は、発信部門(情報システム部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.07.27 | 総連 第2026-080号 | 通達 | 品質保証部 | 全社 管理職 | — | |
| 総連 第2026-080号 / 2026.07.27 / 発信: 品質保証部 / 重要度: 中 ISO9001 サーベイランス審査の日程について 本年度のサーベイランス審査を10月20日(火)・21日(水)の2日間で受審する。 審査対象部門は、製造一課・品質保証部・購買課・開発本部の4部門である。対象外の部門も、記録の整備状況を確認のうえ準備願う。 前回審査の観察事項(是正処置の期限管理)について、改善状況の確認が行われる見込みである。 事前準備の日程は9月上旬に別途通知する。 関連ページ: /company/intranet/kansa/ 本連絡に関する照会は、発信部門(品質保証部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.07.23 | 総連 第2026-079号 | 回覧 | 広報IR室 | 全社 製造部門 | — | |
| 総連 第2026-079号 / 2026.07.23 / 発信: 広報IR室 / 重要度: 低 地域小学校の工場見学受入れについて 9月10日(木)午前、近隣小学校の児童40名の工場見学を受け入れる。 見学経路は第1工場A棟の見学通路に限る。当日は整理整頓および掲示物の内容に留意されたい。 見学中の写真撮影が行われる。映り込みを避けたい方は、事前に広報IR室へ連絡願う。 案内役として各職場より1名ずつの応援をお願いする。人選は8月中に依頼する。 関連ページ: /company/intranet/shanaihou/ 本連絡に関する照会は、発信部門(広報IR室)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.07.21 | 総連 第2026-078号 | 通達 | 人事部 | 全社 | 2026.08.29 | |
| 総連 第2026-078号 / 2026.07.21 / 発信: 人事部 / 重要度: 低 / 期限: 2026.08.29 秋季 資格取得支援制度の申請受付について 標記制度の申請を受け付ける。対象資格は「資格取得支援制度 対象資格一覧(2026年度版)」に定めるものとする。 受験料の補助は、合格した場合に限り支給する。不合格の場合の補助はない。 対象資格一覧については、2019年度の改定以降、見直しを行っていない。追加の要望は人事部(内線3100)まで。 申請は所属長の承認を経て、8月29日までに人事部へ提出すること。 関連ページ: /company/intranet/hoshitori/ 本連絡に関する照会は、発信部門(人事部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.07.17 | 総連 第2026-077号 | お願い | 総務部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-077号 / 2026.07.17 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 社内文書の宛名表記について(役職名の記載) 社内文書における宛名の表記について、部署名のみの記載が増えている。 文書管理規程の定めにより、宛名には役職名を記載することとしている。 ただし、役職名の記載がないことをもって文書を差し戻す運用は行っていない。 本件についても、いずれの場合も受理する。 関連ページ: /company/bunsho-kitei/ 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.07.15 | 総連 第2026-076号 | 通達 | 生産技術課 | 重要度 高 | 製造部門 管理職 | — |
| 総連 第2026-076号 / 2026.07.15 / 発信: 生産技術課 / 重要度: 高 射出成形機180t(IM-03)金型メンテナンス日程の内示について 標記設備の金型メンテナンスを、9月2日(水)から9月4日(金)までの3稼働日で実施する。期間中は成形を停止する。 当該設備はコネクタ系ハウジング・インサートの唯一の成形機であり、停止期間中は後工程への供給が行えない。 必要な仕掛在庫については、8月中の前倒し成形により確保する計画である。数量は生産管理課と調整のうえ確定する。 本設備の単一障害点としての課題は内部監査で指摘済みであり、設備更新を2027年度に要求中である。 関連ページ: /company/intranet/kadou-shukei/ 本連絡に関する照会は、発信部門(生産技術課)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.07.13 | 総連 第2026-075号 | 周知 | 安全衛生室 | 製造部門 | 2026.07.31 期限超過 | |
| 総連 第2026-075号 / 2026.07.13 / 発信: 安全衛生室 / 重要度: 中 / 期限: 2026.07.31(超過) 職場巡視における指摘事項について(通路の白線表示) 6月度の職場巡視において、通路と作業区画を区分する白線の消えかかりが5箇所で指摘された。 該当箇所の職場は、7月31日までに再表示を行い、完了写真を安全衛生室へ提出すること。 白線用テープは安全衛生室にて配備している。数量に限りがあるため、事前に必要量を連絡願う。 通路上への仮置きについても、複数の職場で指摘があった。「一時的」との説明が繰り返されている。 関連ページ: /company/intranet/kyt/ 本連絡に関する照会は、発信部門(安全衛生室)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.07.10 | 総連 第2026-074号 | 通達 | 情報システム部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-074号 / 2026.07.10 / 発信: 情報システム部 / 重要度: 低 無線LANアクセスポイントの増設工事について 会議室エリアの通信品質改善のため、アクセスポイントを増設する。工事は7月18日(土)に実施する。 工事当日は本館2階〜4階の無線LANが断続的に停止する。休日出勤される方は有線接続を使用されたい。 増設対象は会議室エリアのみである。工場棟については、対象外である。 工場棟の通信品質に関する要望を多数いただいているが、防爆区画の工事要件により、実施時期は未定である。 本連絡に関する照会は、発信部門(情報システム部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.07.08 | 総連 第2026-073号 | お願い | 経理部 | 全社 | 2026.07.24 期限超過 | |
| 総連 第2026-073号 / 2026.07.08 / 発信: 経理部 / 重要度: 低 / 期限: 2026.07.24(超過) 年末調整の電子化に向けた事前アンケートについて 本年度の年末調整より、申告書の電子提出を試行する方向で検討している。 つきましては、各自の受入れ環境を把握するため、標記アンケートへの回答をお願いする。所要時間は3分程度である。 電子提出が困難な場合は、従来どおり紙の申告書での提出も可能とする予定である。 保険料控除証明書等の添付書類は、電子提出の場合も紙の原本を提出いただく必要がある。 本連絡に関する照会は、発信部門(経理部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.07.06 | 総連 第2026-072号 | 通達 | 生産技術課 | 重要度 高 | 製造部門 管理職 | — |
| 総連 第2026-072号 / 2026.07.06 / 発信: 生産技術課 / 重要度: 高 コネクタ組立ライン6系列(L-25)定期オーバーホールの日程確定について 標記設備の定期オーバーホールを、9月7日(月)から9月18日(金)までの10稼働日で実施する。期間中は全停止となる。 本オーバーホールは2年ごとの実施であり、延期はできない。9月度の生産計画は、当該期間の能力をゼロとして立案すること。 前倒し生産の可否については、前工程の能力および部品の入手状況を踏まえ、生産管理課と調整のうえ決定する。 最終日は立会確認を行うため、製造一課より1名の立会をお願いする。 関連ページ: /company/intranet/kadou-shukei/ 本連絡に関する照会は、発信部門(生産技術課)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.07.02 | 総連 第2026-071号 | 重要 | 購買課 | 重要度 高 | 製造部門 管理職 開発部門 | — |
| 総連 第2026-071号 / 2026.07.02 / 発信: 購買課 / 重要度: 高 ASIC(P-4911)の長納期化について センサ系機種に使用するASICについて、代理店より標準納期を150日とする旨の通知を受けた。 当該部品は現在、単一の入手経路のみであり、代替品は存在しない。分納となる場合、その連絡が事後になる事例が続いている。 新規の設計採用および数量増を伴う変更については、購買課および開発本部との事前協議を必須とする。 第2四半期に単価改定(+9%)の通知を受けている。原価への影響は別途通知する。 関連ページ: /company/chotatsu-kijun/ 本連絡に関する照会は、発信部門(購買課)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.07.01 | 総連 第2026-070号 | 通達 | 総務部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-070号 / 2026.07.01 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 クールビズの実施について 9月30日までをクールビズ期間とし、執務室の室温は28度を目安とする。 服装は、ノーネクタイ・上着なしを可とする。ただし、社外来訪者との対応時および式典等においてはこの限りでない。 現場作業者については、安全上の理由から作業服の着用を継続すること。 「28度は暑い」旨の意見を毎年頂戴しているが、全社の電力使用量の目標に基づく設定であり、変更の予定はない。 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.06.30 | 総連 第2026-069号 | 通達 | 人事部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-069号 / 2026.06.30 / 発信: 人事部 / 重要度: 中 夏季賞与の支給について 本年度の夏季賞与を7月10日に支給する。支給明細は当日、勤怠管理システムにて確認できる。 紙の明細書の配布は本年度をもって終了する。必要な場合は各自で印刷のうえ保管すること。 支給額の算定期間および評価反映の考え方については、変更はない。 住宅ローン等の証明に用いる場合は、人事部にて別途発行する。発行には5営業日を要する。 関連ページ: /company/intranet/kintai/ 本連絡に関する照会は、発信部門(人事部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.06.26 | 総連 第2026-068号 | お願い | 総務部 | 間接部門 | 2026.07.31 期限超過 | |
| 総連 第2026-068号 / 2026.06.26 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 / 期限: 2026.07.31(超過) 文書保存年限の見直しについて 文書管理規程に定める保存年限を経過した文書について、各部門にて廃棄の可否を確認願う。 書庫の収容能力が限界に達しており、本年度中に新規の書庫スペースを確保する見込みはない。 廃棄にあたっては、文書管理台帳に廃棄年月日および廃棄承認者を記入すること。 「念のため保存」としている文書が、書庫の約4割を占めていると推定される。 関連ページ: /company/bunsho-kitei/ 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.06.24 | 総連 第2026-067号 | 重要 | 購買課 | 重要度 高 | 製造部門 管理職 | — |
| 総連 第2026-067号 / 2026.06.24 / 発信: 購買課 / 重要度: 高 シールマット(P-5201)の納入遅延について 標記部品について、仕入先より回答納期の遅延の連絡を受けた。理由は「金型の順番待ち」とのことである。 当該仕入先は当社専用型を1面のみ保有しており、増産には型の追加(約3か月・費用は当社負担の見込み)を要する。 当面は在庫および代替手配により対応するが、コネクタ系機種の生産計画に影響が生じる可能性がある。 生産計画の立案にあたっては、購買課(内線4500)へ納入見込みを確認のうえ行うこと。 本連絡に関する照会は、発信部門(購買課)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.06.22 | 総連 第2026-066号 | 周知 | 情報システム部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-066号 / 2026.06.22 / 発信: 情報システム部 / 重要度: 中 標的型攻撃メール訓練の実施結果について 5月に実施した訓練メールの開封率は18.4%、添付ファイルの実行率は4.1%であった。前回(昨年11月)よりいずれも悪化している。 開封した方への個別の指導は行わないが、部門別の結果を各部門長へ通知する。 不審なメールを受信した場合は、開かずに情報システム部へ転送のうえ、電話にて連絡すること。 訓練メールの件名は「【至急】請求書の差し替えについて」であった。今後も同種の訓練を実施する。 関連ページ: /company/joho-security-kijun/ 本連絡に関する照会は、発信部門(情報システム部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.06.19 | 総連 第2026-065号 | 通達 | 総務部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-065号 / 2026.06.19 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 社用車の予約方法の変更について 社用車の予約を、守衛室のノートによる受付からグループウェアの設備予約に変更する。7月1日利用分より適用する。 鍵の受け渡しは従来どおり守衛室で行う。予約画面を印刷して持参すること。 当日予約はシステムでは受け付けられないため、従来どおり守衛室へ申し出ること。 すなわち、ノートは引き続き使用する。 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.06.17 | 総連 第2026-064号 | 通達 | 人事部 | 重要度 高 | 管理職 | — |
| 総連 第2026-064号 / 2026.06.17 / 発信: 人事部 / 重要度: 高 時間外労働の上限管理の運用徹底について 上期における時間外労働時間について、一部部門で月45時間を超過する事例が複数確認された。 所属長は、月次の実績を勤怠管理システムにて確認し、30時間到達時点で業務配分を見直すこと。 特別条項の適用にあたっては、事前に労使協議を要する。事後の申請は認められない。 本件は労働基準監督署の是正勧告に直結する事項である。管理職各位の確実な対応をお願いする。 関連ページ: /company/intranet/kintai/ 本連絡に関する照会は、発信部門(人事部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.06.15 | 総連 第2026-063号 | お願い | 安全衛生室 | 全社 | 2026.06.30 期限超過 | |
| 総連 第2026-063号 / 2026.06.15 / 発信: 安全衛生室 / 重要度: 低 / 期限: 2026.06.30(超過) 今年度 安全標語の募集について 全国安全週間(7月1日〜7日)にあわせ、社内安全標語を募集する。 応募は1人1点以上とする。職場単位で取りまとめのうえ、6月30日までに安全衛生室へ提出願う。 入選作は1年間、各職場の掲示板および朝礼にて使用する。副賞として図書カード(3,000円分)を贈呈する。 昨年度の応募数は全社で87点であった。本年度は100点を目標とする。 関連ページ: /company/intranet/kyt/ 本連絡に関する照会は、発信部門(安全衛生室)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.06.12 | 総連 第2026-062号 | 通達 | 経理部 | 重要度 高 | 全社 製造部門 管理職 | — |
| 総連 第2026-062号 / 2026.06.12 / 発信: 経理部 / 重要度: 高 上期末 実地棚卸の日程内示について(9月30日 午後) 上期末の実地棚卸を9月30日(水)午後に実施する。当日午後は全ラインを停止する。 生産計画への織り込みが必要となるため、日程を内示するものである。9月度の生産計画は当日の能力を0.5日として立案すること。 棚卸対象は、製品・仕掛品・原材料・貯蔵品の全区分である。外注先への支給品も対象に含む。 実施要領および現品票の様式は、8月下旬に別途通知する。 本連絡に関する照会は、発信部門(経理部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.06.10 | 総連 第2026-061号 | 回覧 | 広報IR室 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-061号 / 2026.06.10 / 発信: 広報IR室 / 重要度: 低 創立記念式典の中止および記念品の配布について 本年の創立記念式典は、会場(本館大会議室)が改修工事中のため中止とする。 社長訓話については、社長メッセージのページに全文を掲載する。各職場において朝礼等で共有されたい。 記念品(今年度は保冷ボトル)は、6月中に各部門長を通じて配布する。 昨年度の記念品(卓上時計)が未受領の方は、総務部庶務課まで申し出ること。在庫は残り少ない。 関連ページ: /company/message/ 本連絡に関する照会は、発信部門(広報IR室)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.06.08 | 総連 第2026-060号 | 重要 | 品質保証部 | 重要度 高 | 製造部門 管理職 | 2026.06.19 期限超過 |
| 総連 第2026-060号 / 2026.06.08 / 発信: 品質保証部 / 重要度: 高 / 期限: 2026.06.19(超過) 顧客苦情(銘板ラベルの剥離)に係る水平展開について 得意先より、納入品の銘板ラベルが剥離しているとの苦情を受領した。原因は貼付面の脱脂不足である。 同一の貼付作業を行っている全ラインにおいて、脱脂工程の実施状況を再確認し、結果を6月19日までに品質保証部へ報告すること。 報告は様式Q-7(水平展開確認書)による。該当作業がない職場も「該当なし」として提出を要する。 なぜなぜ分析は最低3回行うこと。「作業者の注意不足」を最終原因とした報告は受理しない。 添付: 様式Q-7(水平展開確認書) (電子データのないものは総務部窓口で配布) 関連ページ: /company/intranet/kansa/ 本連絡に関する照会は、発信部門(品質保証部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.06.05 | 総連 第2026-059号 | 通達 | 情報システム部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-059号 / 2026.06.05 / 発信: 情報システム部 / 重要度: 低 ファイルサーバのバックアップ方式変更について ファイルサーバのバックアップを、日次テープ方式からディスク間複製方式へ変更する。 これに伴い、誤って削除したファイルの復旧可能期間が30日間から7日間に短縮される。 重要な文書は、文書管理システムへ登録のうえ保管すること。共有フォルダは作業領域である。 復旧の依頼は情報システム部(内線2100)まで。なお、電話がつながりにくい旨の指摘を承知している。 関連ページ: /company/intranet/bunsho/ 本連絡に関する照会は、発信部門(情報システム部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.06.03 | 総連 第2026-058号 | 通達 | 総務部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-058号 / 2026.06.03 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 食堂メニューの改定について(カレーライス大盛りの取扱い) 食堂運営委託先との協議の結果、6月30日をもってカレーライスの大盛りを廃止する。 廃止の理由は、大盛りの盛付基準が担当者により異なり、食材原価の管理に支障を生じているためである。 通常盛りの提供は継続する。ライスの追加については、別途50円にて承る。 再開の可否については、盛付基準の標準化の見通しが立った段階で改めて検討する。 関連ページ: /company/intranet/shanaihou/ 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.06.02 | 総連 第2026-057号 | お願い | 人事部 | 全社 | 2026.06.26 期限超過 | |
| 総連 第2026-057号 / 2026.06.02 / 発信: 人事部 / 重要度: 中 / 期限: 2026.06.26(超過) ストレスチェックの受検について 労働安全衛生法に基づくストレスチェックを実施する。対象は全従業員である。 受検期間は6月8日から6月26日まで。所要時間は約10分である。 回答内容が人事評価に用いられることはない。所属長にも個人の結果は開示されない。 受検率が部門別に集計され、産業医面談時の資料となるため、所属長は受検を促されたい。 本連絡に関する照会は、発信部門(人事部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.06.01 | 総連 第2026-056号 | 通達 | 生産技術課 | 製造部門 | — | |
| 総連 第2026-056号 / 2026.06.01 / 発信: 生産技術課 / 重要度: 中 設備点検表(様式S-1)記入要領の改定について 設備日常点検の記入要領を改定し、本日より適用する。 主な変更点は、点検結果を「良・否」の2区分から「良・要観察・否」の3区分としたことである。「要観察」を記入した場合は、生産技術課へ連絡すること。 また、点検者印は認印に代えて署名でも可とする。 旧要領で印刷済みの点検表については、余白に3区分を追記のうえ使用して差し支えない。 関連ページ: /company/intranet/kadou-shukei/ 本連絡に関する照会は、発信部門(生産技術課)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.28 | 総連 第2026-055号 | 周知 | 総務部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-055号 / 2026.05.28 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 創立記念日(6月10日)の取扱いについて 本年の創立記念日は6月10日(水)であるが、就業日として通常どおり操業する。 創立記念日を休日としていたのは1998年度までであり、以降は年間休日日数に振り替えて運用している。 記念品の配布については別途通知する。 本件については毎年度、休日であるか否かの問い合わせを多数いただいている。就業日である。 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.27 | 総連 第2026-054号 | お願い | 情報システム部 | 全社 | 2026.06.12 期限超過 | |
| 総連 第2026-054号 / 2026.05.27 / 発信: 情報システム部 / 重要度: 中 / 期限: 2026.06.12(超過) 共有フォルダの容量逼迫に伴う不要ファイルの整理について 全社共有フォルダの使用率が94%に達し、まもなく新規保存ができなくなる見込みである。 各部門は、6月12日までに不要ファイルの削除および個人フォルダへの移動をお願いする。 特に、動画ファイル・過去の見積書のスキャン画像・「(旧)」「(最新)」「(最新_修正)」等の重複ファイルが容量の大半を占めている。 増設については設備投資の稟議手続き中であり、時期は未定である。 関連ページ: /company/intranet/bunsho/ 本連絡に関する照会は、発信部門(情報システム部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.25 | 総連 第2026-053号 | 回覧 | 広報IR室 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-053号 / 2026.05.25 / 発信: 広報IR室 / 重要度: 中 2026年3月期 決算概要の社内向け説明会について 標記説明会を6月3日15時より本館大会議室にて開催する。 各部門より1名以上の出席をお願いする。出席できない場合は、後日配布する資料をもって回覧に代える。 録画配信の要望を昨年度より頂戴しているが、社内ネットワークの帯域の都合により本年度も見送りとする。 資料は社外秘である。持ち出し・撮影は禁止する。 関連ページ: /company/message/ 本連絡に関する照会は、発信部門(広報IR室)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.22 | 総連 第2026-052号 | 通達 | 購買課 | 重要度 高 | 製造部門 管理職 間接部門 | 2026.06.05 期限超過 |
| 総連 第2026-052号 / 2026.05.22 / 発信: 購買課 / 重要度: 高 / 期限: 2026.06.05(超過) 接点材料の単価改定に伴う標準原価の見直しについて 銀相場の変動により、接点材料の仕入単価が2026年4月改定分において8%上昇した。 当該材料を使用する機種については、上期の標準原価との差異が生じるため、原価差異の要因分析にあたっては本件を織り込むこと。 仕入先は四半期ごとに単価を改定する取引であり、次回改定の通知は改定日の2週間前となる見込みである。 代替材料の検討については、開発本部および品質保証部との協議が必要となるため、現時点では予定していない。 本連絡に関する照会は、発信部門(購買課)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.21 | 総連 第2026-051号 | お願い | 総務部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-051号 / 2026.05.21 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 ノー残業デーの徹底について(再周知) 毎週水曜日をノー残業デーとしているが、実施率が前年度下期において48.2%にとどまっている。 各所属長は、水曜日の業務量をあらかじめ調整し、定時退社が可能な状態とすること。 やむを得ず残業を要する場合は、事前に時間外勤務命令書を提出のうえ、翌週に振替の休息をとること。 本件については、本年度中に改めて周知する予定である。 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.20 | 総連 第2026-050号 | 通達 | 総務部 | 全社 管理職 | — | |
| 総連 第2026-050号 / 2026.05.20 / 発信: 総務部 / 重要度: 中 防火管理者の選任および届出事項の変更について 人事異動に伴い、第1工場および厚生棟の防火管理者を下記のとおり変更し、所轄消防署へ届け出た。 各棟の防火管理者は、消防計画に基づく自主点検を四半期ごとに実施すること。点検表は総務部庶務課が保管する。 なお、防火管理者講習の受講者が全社で不足している。所属長は該当者の受講計画を提出されたい。 受講は2日間の実技を含み、業務都合による欠席は認められない。 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.19 | 総連 第2026-049号 | お願い | 経理部 | 間接部門 | 2026.05.29 期限超過 | |
| 総連 第2026-049号 / 2026.05.19 / 発信: 経理部 / 重要度: 低 / 期限: 2026.05.29(超過) 小口現金の精算方法の変更について 小口現金の取扱いを見直し、6月1日以降は各部門での現金保有を廃止する。 以降の少額立替については、経費精算システムにて申請すること。ただし領収書は従来どおり紙で経理部へ提出願う。 手元の小口現金は5月29日までに経理部窓口へ返納すること。金額が合わない場合は、事前に相談されたい。 現金出納帳は返納後も5年間の保存が必要である。 関連ページ: /company/intranet/keihi/ 本連絡に関する照会は、発信部門(経理部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.18 | 総連 第2026-048号 | 通達 | 人事部 | 全社 製造部門 | 2026.06.05 期限超過 | |
| 総連 第2026-048号 / 2026.05.18 / 発信: 人事部 / 重要度: 低 / 期限: 2026.06.05(超過) 制服・作業服の採寸について(新規格への移行) 作業服の仕様変更(難燃素材への移行)に伴い、全対象者の採寸を実施する。 採寸は5月25日から6月5日まで、厚生棟1階の会議室にて行う。職場ごとの割当時間は追って掲示する。 現行の作業服は2027年3月末まで着用可能であるが、それ以降は新規格品のみとする。 サイズは現行品と体系が異なるため、現行と同じサイズを申告することのないよう注意されたい。 本連絡に関する照会は、発信部門(人事部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.15 | 総連 第2026-047号 | 重要 | 安全衛生室 | 重要度 高 | 全社 製造部門 | — |
| 総連 第2026-047号 / 2026.05.15 / 発信: 安全衛生室 / 重要度: 高 熱中症予防対策の実施について(5月〜9月) 本年も標記期間を熱中症予防強化期間とする。 各職場は、作業場のWBGT値を1日2回(10時・14時)測定し、記録すること。基準値を超えた場合は作業間の休憩を追加すること。 第1工場 前工程エリアおよび第3工場については、昨年度に測定値の超過が複数回発生している。管理者は特に留意されたい。 塩分タブレットは各職場へ配布済みである。不足分は安全衛生室(内線3900)まで。 関連ページ: /company/intranet/kyt/ 本連絡に関する照会は、発信部門(安全衛生室)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.14 | 総連 第2026-046号 | 通達 | 品質保証部 | 重要度 高 | 製造部門 管理職 | 2026.05.29 期限超過 |
| 総連 第2026-046号 / 2026.05.14 / 発信: 品質保証部 / 重要度: 高 / 期限: 2026.05.29(超過) 工程内不良記録様式(様式Q-4)の改定について 内部監査の指摘を受け、工程内不良の記録様式を改定する。6月1日記録分より新様式を使用すること。 主な変更点は、不良モードの選択肢を12区分から18区分に細分化した点、および発生工程の記入欄を必須とした点である。 旧様式で記録された5月分については、再記入は不要とする。 各職場の様式在庫は5月29日までに使い切るか、生産技術課へ返却すること。 添付: 様式Q-4(改定版) (電子データのないものは総務部窓口で配布) 関連ページ: /company/intranet/kansa/ 本連絡に関する照会は、発信部門(品質保証部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.13 | 総連 第2026-045号 | お願い | 総務部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-045号 / 2026.05.13 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 印章の押し方について(再周知) 回議書における押印の向きについて、依然として誤りが散見されるため、改めて周知する。 上位者に向かってやや傾けて押印する慣行については、当社の文書管理規程に定めはない。したがって、まっすぐ押していただいて差し支えない。 ただし、傾けて押印されたことをもって差し戻す運用も行っていない。いずれの場合も受理する。 本件に関する問い合わせが本年度に入り11件寄せられている。以上のとおり、どちらでもよい。 関連ページ: /company/bunsho-kitei/ 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.12 | 総連 第2026-044号 | 通達 | 情報システム部 | 全社 | — | |
| 総連 第2026-044号 / 2026.05.12 / 発信: 情報システム部 / 重要度: 中 社内ネットワーク機器の更新に伴う一時停止について(5月23日 22時〜翌6時) 基幹スイッチの更新作業のため、標記の時間帯において社内ネットワークを全面停止する。 停止中は、ファイルサーバ・各業務システム・社内メール・複合機のスキャン送信が利用できない。 作業が延長する場合は、翌朝の始業までに復旧の可否を掲示にて連絡する。掲示は本館1階に行うため、在宅勤務者は出社者に確認すること。 生産設備のネットワークは対象外であるが、実績収集端末の時刻同期がずれる場合があるため、翌朝の表示を確認願う。 本連絡に関する照会は、発信部門(情報システム部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.11 | 総連 第2026-043号 | 通達 | 総務部 | 全社 | 2026.05.22 期限超過 | |
| 総連 第2026-043号 / 2026.05.11 / 発信: 総務部 / 重要度: 低 / 期限: 2026.05.22(超過) 本社駐車場の区画変更について(第2駐車場の再配置) 第2駐車場の区画線引き直しに伴い、5月25日より区画番号を全面的に変更する。 新しい区画番号は、通勤届の提出順ではなく、車両の全長区分により割り当てる。 現在お使いの区画は使用できなくなるため、5月22日までに車両情報(車種・全長・ナンバー)を総務部庶務課へ届け出ること。 未届の場合、6月以降の入構証を発行できない場合がある。 添付: 車両情報届(様式T-04) (電子データのないものは総務部窓口で配布) 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.08 | 総連 第2026-042号 | お願い | 人事部 | 重要度 高 | 全社 | 2026.06.30 期限超過 |
| 総連 第2026-042号 / 2026.05.08 / 発信: 人事部 / 重要度: 高 / 期限: 2026.06.30(超過) 2026年度 定期健康診断の予約受付開始について 標記について、本日より予約受付を開始する。 受診は法令上の義務であり、業務都合による未受診は認められない。所属長は部下の予約状況を把握すること。 予約は健診センターの専用サイトから行うが、社内ネットワークからは接続できないため、各自の携帯端末等から行うこと。 受診票は追って社内便で配布する。紛失した場合は再発行に2週間を要する。 本連絡に関する照会は、発信部門(人事部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
| 2026.05.07 | 総連 第2026-041号 | 通達 | 総務部 | 全社 製造部門 | 2026.05.12 期限超過 | |
| 総連 第2026-041号 / 2026.05.07 / 発信: 総務部 / 重要度: 中 / 期限: 2026.05.12(超過) 大型連休明けの設備始業点検および火気使用設備の確認について 標記について、下記のとおり実施するので、各職場において周知徹底をお願いする。 連休明けは設備・治工具の状態が通常と異なる場合があるため、始業前点検を通常より入念に行うこと。 火気使用設備については、使用前に消火器の設置状況を確認し、確認者氏名を点検表に記入すること。 なお、本件は毎年度同様の通達を発出しているが、点検表への記入率が低下傾向にあるため、改めて周知するものである。 添付: 連休明け点検チェックリスト(様式T-11) (電子データのないものは総務部窓口で配布) 本連絡に関する照会は、発信部門(総務部)へお願いします。掲載に関する照会は総務部 文書課(内線2200)まで。 | ||||||
該当する連絡はありません。条件を変えてお試しください。
本ページの連絡を、部門ごと・担当ごとに自動で振り分けて配信する運用を検討される場合の目安を、以下に示す。 機械処理には /company/intranet/oshirase.json を用いること。 画面の表示内容から抽出する方法は、掲載様式の変更により動作しなくなるため推奨しない。
1. 更新頻度
date は掲載日であり、発信部門が起案した日ではない。差は概ね2〜5営業日である。2. target(対象)の値
配列である。複数の値を持つ連絡がある。自動振り分けは、この値を用いること。以下の6種以外の値は用いない。
| 値 | 範囲 | 掲載件数 |
|---|---|---|
| 全社 | 全従業員。「読まなくてよい」という意味ではないことになっている | 41件 |
| 管理職 | 課長職以上。部下への周知の責任が生じる連絡に付す | 19件 |
| 製造部門 | 製造一課・製造二課・生産技術課・生産管理課。設備停止・棚卸・品質の連絡はここ | 17件 |
| 間接部門 | 総務・経理・人事・情報システム・購買等の事務部門 | 7件 |
| 開発部門 | 開発本部および開発管理課 | 2件 |
| 新入社員 | 当年度入社者。研修・フォロー関係の連絡に付す | 1件 |
※「全社」と「製造部門」の両方を持つ連絡がある。いずれか一方のみで抽出すると取りこぼす。
管理職向けの配信を行う場合は、target に「管理職」を含むもの、
または「製造部門」を含み priority が「高」のものを対象とすることを目安とする。
3. priority(重要度)の値
| 値 | 運用 | 掲載件数 |
|---|---|---|
| 高 | 期限内の対応または報告を要する。所属長への通知を推奨する。 | 13件 |
| 中 | 日程・体制の変更を伴うもの。周知のみで足りる場合が多い。 | 20件 |
| 低 | 庶務連絡。読まなかったことによる不利益は原則として生じない。 | 29件 |
※ 重要度は発信部門が自己申告するものであり、部門により基準が異なる。区分(tag)の「重要」とは一致しない場合がある。
4. 件名の命名規則
id は「総連 第年度-連番3桁号」。連番は年度(4月)で 001 に戻る。欠番が生じる場合がある。deadline(YYYY-MM-DD、無い場合は空文字)を用いること。5. その他
body は改行を含む。改行は \n である。href・attachments は空の場合がある。空でないことを前提にしないこと。id のまま本文を差し替える運用としている。訂正の履歴は残らない。掲載依頼は所属部門長の承認を経て、総務部 文書課へ提出してください(掲載まで2〜5営業日)。
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当社規程にもとづき回答します(1日3問まで)
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