⚠️ これは「AIカイゼン」の記事に登場する架空企業の社内ページ(という設定)です。

全社連絡事項

所管: 総務部 文書課(内線2200) | 掲載依頼は各部門から総務部へ | 最終更新: 2026.08.21 8:00

DARARIポータル > 全社連絡事項

■ 掲載状況(2026年8月)

2026年8月の連絡

21件

うち製造部門に関係するもの

3件(14%)

掲載中の連絡(全期間)

62件

うち製造部門 17件(27%)/期限超過 15件

赤い部分が、製造部門に関係のある連絡です。2026年8月は 21件中 3件(14%)。 残りの 18件は、製造部門の方が読んでも作業は発生しません。 なお、どの連絡が自分に関係するかの判断は、各自にお任せしております。

■ 機械処理用データの提供について

このページの内容は /company/intranet/oshirase.json でも取得できます(機械処理用)。全 62件を { generated, count, items } の形式で配信しています。 対象部門ごとの自動仕分け、業務システムとの連携等にご利用ください。

※ 情報システム部が試験的に公開しているものです。仕様は予告なく変わります。

■ 絞り込み

62件を表示中(全62件)

※ 絞り込みの結果は保存されません。ページを開き直すと全件表示に戻ります。

■ 連絡一覧(新しい順) 件名をクリックすると本文が開きます
日付 連絡番号 区分 発信部門 件名 対象 期限
2026.08.21 総連 第2026-102号 周知 総務部 全社 —
2026.08.21 総連 第2026-101号 お願い 経理部 間接部門 管理職 2026.08.31
2026.08.21 総連 第2026-100号 通達 人事部 全社 管理職 2026.08.31
2026.08.20 総連 第2026-099号 お願い 生産管理課 製造部門 2026.09.25
2026.08.20 総連 第2026-098号 重要 品質保証部 重要度 高 製造部門 管理職 2026.08.31
2026.08.19 総連 第2026-097号 通達 総務部 全社 —
2026.08.19 総連 第2026-096号 通達 情報システム部 全社 管理職 —
2026.08.18 総連 第2026-095号 周知 総務部 全社 —
2026.08.18 総連 第2026-094号 通達 安全衛生室 全社 2026.08.28
2026.08.17 総連 第2026-093号 お願い 人事部 全社 管理職 2026.09.04
2026.08.14 総連 第2026-092号 周知 総務部 全社 —
2026.08.13 総連 第2026-091号 通達 経理部 間接部門 —
2026.08.12 総連 第2026-090号 お願い 人事部 新入社員 管理職 2026.08.28
2026.08.12 総連 第2026-089号 周知 情報システム部 全社 —
2026.08.11 総連 第2026-088号 お願い 経理部 間接部門 管理職 2026.09.11
2026.08.10 総連 第2026-087号 周知 総務部 全社 —
2026.08.07 総連 第2026-086号 通達 生産管理課 重要度 高 製造部門 管理職 2026.08.18 期限超過
2026.08.06 総連 第2026-085号 お願い 広報IR室 全社 2026.08.25
2026.08.05 総連 第2026-084号 周知 開発本部 開発部門 —
2026.08.04 総連 第2026-083号 お願い 総務部 間接部門 —
2026.08.03 総連 第2026-082号 通達 総務部 全社 —
2026.07.30 総連 第2026-081号 お願い 情報システム部 全社 2026.08.21
2026.07.27 総連 第2026-080号 通達 品質保証部 全社 管理職 —
2026.07.23 総連 第2026-079号 回覧 広報IR室 全社 製造部門 —
2026.07.21 総連 第2026-078号 通達 人事部 全社 2026.08.29
2026.07.17 総連 第2026-077号 お願い 総務部 全社 —
2026.07.15 総連 第2026-076号 通達 生産技術課 重要度 高 製造部門 管理職 —
2026.07.13 総連 第2026-075号 周知 安全衛生室 製造部門 2026.07.31 期限超過
2026.07.10 総連 第2026-074号 通達 情報システム部 全社 —
2026.07.08 総連 第2026-073号 お願い 経理部 全社 2026.07.24 期限超過
2026.07.06 総連 第2026-072号 通達 生産技術課 重要度 高 製造部門 管理職 —
2026.07.02 総連 第2026-071号 重要 購買課 重要度 高 製造部門 管理職 開発部門 —
2026.07.01 総連 第2026-070号 通達 総務部 全社 —
2026.06.30 総連 第2026-069号 通達 人事部 全社 —
2026.06.26 総連 第2026-068号 お願い 総務部 間接部門 2026.07.31 期限超過
2026.06.24 総連 第2026-067号 重要 購買課 重要度 高 製造部門 管理職 —
2026.06.22 総連 第2026-066号 周知 情報システム部 全社 —
2026.06.19 総連 第2026-065号 通達 総務部 全社 —
2026.06.17 総連 第2026-064号 通達 人事部 重要度 高 管理職 —
2026.06.15 総連 第2026-063号 お願い 安全衛生室 全社 2026.06.30 期限超過
2026.06.12 総連 第2026-062号 通達 経理部 重要度 高 全社 製造部門 管理職 —
2026.06.10 総連 第2026-061号 回覧 広報IR室 全社 —
2026.06.08 総連 第2026-060号 重要 品質保証部 重要度 高 製造部門 管理職 2026.06.19 期限超過
2026.06.05 総連 第2026-059号 通達 情報システム部 全社 —
2026.06.03 総連 第2026-058号 通達 総務部 全社 —
2026.06.02 総連 第2026-057号 お願い 人事部 全社 2026.06.26 期限超過
2026.06.01 総連 第2026-056号 通達 生産技術課 製造部門 —
2026.05.28 総連 第2026-055号 周知 総務部 全社 —
2026.05.27 総連 第2026-054号 お願い 情報システム部 全社 2026.06.12 期限超過
2026.05.25 総連 第2026-053号 回覧 広報IR室 全社 —
2026.05.22 総連 第2026-052号 通達 購買課 重要度 高 製造部門 管理職 間接部門 2026.06.05 期限超過
2026.05.21 総連 第2026-051号 お願い 総務部 全社 —
2026.05.20 総連 第2026-050号 通達 総務部 全社 管理職 —
2026.05.19 総連 第2026-049号 お願い 経理部 間接部門 2026.05.29 期限超過
2026.05.18 総連 第2026-048号 通達 人事部 全社 製造部門 2026.06.05 期限超過
2026.05.15 総連 第2026-047号 重要 安全衛生室 重要度 高 全社 製造部門 —
2026.05.14 総連 第2026-046号 通達 品質保証部 重要度 高 製造部門 管理職 2026.05.29 期限超過
2026.05.13 総連 第2026-045号 お願い 総務部 全社 —
2026.05.12 総連 第2026-044号 通達 情報システム部 全社 —
2026.05.11 総連 第2026-043号 通達 総務部 全社 2026.05.22 期限超過
2026.05.08 総連 第2026-042号 お願い 人事部 重要度 高 全社 2026.06.30 期限超過
2026.05.07 総連 第2026-041号 通達 総務部 全社 製造部門 2026.05.12 期限超過
■ 毎朝の自動仕分けに使う場合の目安

本ページの連絡を、部門ごと・担当ごとに自動で振り分けて配信する運用を検討される場合の目安を、以下に示す。 機械処理には /company/intranet/oshirase.json を用いること。 画面の表示内容から抽出する方法は、掲載様式の変更により動作しなくなるため推奨しない。

1. 更新頻度

  • 更新は平日8時ごろ。前営業日の17時までに総務部が受理した掲載依頼を反映する。
  • 土日祝日および夏季・年末年始の休業日は更新しない。
  • 「重要」区分の連絡に限り、時間外に随時追加する場合がある。
  • 各件の date は掲載日であり、発信部門が起案した日ではない。差は概ね2〜5営業日である。

2. target(対象)の値

配列である。複数の値を持つ連絡がある。自動振り分けは、この値を用いること。以下の6種以外の値は用いない。

値 範囲 掲載件数
全社 全従業員。「読まなくてよい」という意味ではないことになっている 41件
管理職 課長職以上。部下への周知の責任が生じる連絡に付す 19件
製造部門 製造一課・製造二課・生産技術課・生産管理課。設備停止・棚卸・品質の連絡はここ 17件
間接部門 総務・経理・人事・情報システム・購買等の事務部門 7件
開発部門 開発本部および開発管理課 2件
新入社員 当年度入社者。研修・フォロー関係の連絡に付す 1件

※「全社」と「製造部門」の両方を持つ連絡がある。いずれか一方のみで抽出すると取りこぼす。 管理職向けの配信を行う場合は、target に「管理職」を含むもの、 または「製造部門」を含み priority が「高」のものを対象とすることを目安とする。

3. priority(重要度)の値

値 運用 掲載件数
高 期限内の対応または報告を要する。所属長への通知を推奨する。 13件
中 日程・体制の変更を伴うもの。周知のみで足りる場合が多い。 20件
低 庶務連絡。読まなかったことによる不利益は原則として生じない。 29件

※ 重要度は発信部門が自己申告するものであり、部門により基準が異なる。区分(tag)の「重要」とは一致しない場合がある。

4. 件名の命名規則

  • 件名は「〜について」で終える。文書管理規程の様式に準じる。
  • 補足がある場合は末尾に丸括弧を付す。例:「(再周知)」「(9月7日〜9月18日)」。
  • 同一の件名で複数回発信する場合、2回目以降は「(再周知)」を付し、以後は「(再々周知)」と重ねる。
  • 設備に関する連絡は、件名に設備コード(例: L-25、IM-03)を含める。品目に関する連絡は品目コード(例: P-5201)を含める。
  • 連絡番号 id は「総連 第年度-連番3桁号」。連番は年度(4月)で 001 に戻る。欠番が生じる場合がある。
  • 件名から期限を読み取ることは推奨しない。期限は deadline(YYYY-MM-DD、無い場合は空文字)を用いること。

5. その他

  • body は改行を含む。改行は \n である。
  • href・attachments は空の場合がある。空でないことを前提にしないこと。
  • 掲載済みの連絡を訂正する場合、同一の id のまま本文を差し替える運用としている。訂正の履歴は残らない。
  • 本データを唯一の連絡手段として運用しないこと。掲示板および朝礼での伝達が正である。

掲載依頼は所属部門長の承認を経て、総務部 文書課へ提出してください(掲載まで2〜5営業日)。

DARARIポータルへ戻る | 機械可読データ(JSON) | AIカイゼン(実況サイト)へ